数学科学学院进一步明确人才培养方向、深化人才培养改革，主要体现在以下几个方面：

1.学风建设

（1）启动大学生人生导航计划。学生从入校到毕业整个过程由固定教师全程辅导，从以前单一的学业辅导转变成“为谁培养人，培养什么样的人”为主的综合人生导航，保证社会主义办学方向。增强了低年级学生的归属感。一方面专业课老师提前介入学生的职业规划，有效指导学生就业；另一方面为高层次人才提前做好招收本校优秀本科毕业生攻读本校硕士生做好前期的准备工作，同时解决高层次人才科研缺少帮手的困难，有效增强了教师的责任感和使命感。

（2）加强学生骨干的带动作用。在学生中挑选各方特长的代表人物，由副书记亲自指导，培养领袖人物，实现全院学生的全面素质培养和个性化培养。

（3）发挥各类竞赛的引领作用。我院具有举办大学生数学建模大赛、参加国家、国际大学生数学建模竞赛的历史传统与丰富经验，自2015年发起并主办“百农杯”新乡市本科院校数学建模竞赛起，连续三年主办该竞赛，全体大二学生和部分大三学生参加。将数学建模相关知识学习与能力锻炼环节纳入课程体系，在整个大学四年中，开设的相关课程，有关数学、科学计算等知识的传授与应用的实践在培养方案中三年不断线，为学生的实践能力与创新能力培养发挥了重要作用。

（4）完善师范生培养方案，卓越师范班计划持续发挥重要作用。卓越师范班有一支学校最优秀的师资团队，一个配置良好的师范技能训练室。大一至大三不断线的师范技能训练月，培养学生的普通话、三笔字等基本技能，学院针对大二、大三学生举办演讲比赛、三笔字大赛、讲课大赛、说课大赛等活动，弥补培养方案中教育教学类课程模块对学生教学实践能力培养的不足。依托该平台，引导有志于中小学数学或信息科学教学的学生参加师范技能训练班，实现分流培养、分类指导、分级教学，既落实了培养方案中的学科教育，又通过多种手段训练了学生的专业技能。17年卓越师范班学生就业质量、数量优于往年。

2.学生就业

学院以学生就业为抓手，进一步落实全面人才培养计划，促使就业、培养、招生工作协调一体化发展。

一是积极引导学生参与教师的学术科研活动，提高学生知识水平和创新精神；二是举办校友报告会。先后邀请多位同学为我院学生作关于“创业和就业”、“我的人生我做主”等专题报告，为同学们搭建学习、就业、创业交流平台；三是专场招聘会。先后邀请春来集团、商东外国语实验学校等单位先后来校举办专场招聘会，联合外国语学院、体育学院、艺术学院、服装学院和文法学院共同举办的2018届综合与师范类毕业生就业双选会隆重举行，为毕业生就业搭建平台。

2017届毕业生共216人，一次就业率达到96 %，其中信息与计算科学专业2017届毕业生就业率达到了100％。通过与企业联合培养就业于科技、网络、软件等公司的学生，月工资不低于7500元，就业人数占毕业人数的24.3% ；学生考取硕士研究生48人，推免 “硕师计划”2人，其中考取华南理工大学、西安电子科技大学、南京航空航天大学、西南交通大学、苏州大学、武汉理工大学、广西大学、郑州大学等“985”、“211”院校26人，共计50人。考研率23.15%，位居全校第一。其中一宿舍六位女同学同时考取研究生已成佳话。卓越师范班16人均已成功签约北大附中、商东外国语实验学校、商丘一高、私塾国际等教育行业。4人签约中国银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、中原银行金融行业。

3.成绩与荣誉

一年来，无论是学生工作还是各类竞赛均取得了一定的成绩。组织学生参加国际大学生数学建模竞赛，获二等奖1项、三等奖5项；参加全国大学生数学建模竞赛，获河南赛区一等奖2项，二等奖7项，三等奖26项；在第九届全国大学生数学竞赛中获河南省一等奖3项，二等奖7项，三等奖10项；在河南省第十五届师范技能大赛中获二等奖1项，三等奖2项；参加校级教学技能大赛获一等奖3项、二等奖4项；获新乡市四校联合数学建模竞赛一等奖24项，二等奖47项。

我院教师指导的大学生参与科技创新、实验创新项目4项，参加学生20余人。其中获批2018年国家级大学生创新创业训练项目1项。