女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我院女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我院女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会迎新、优化部门工作环境、学生会动员活动，提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本月工作总结如下：

本月部门工作:

一． 迎新生。

为迎接新生的到来，女生部积极配合学院做好迎新处值班等各项工作。为新生的到来做好准备。

二． 学生会招新。

部门内成员共同商讨合作，不断地反复尝试最终制作出了我们的迎新PPT。并在动员大会当天取得了不错的成果。

三． 女生部招新

为了保证院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效的开展学生工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院，服务学生。我们认真负责的进行了面试。

总结

一．加强部门组织建设，提高部门干部综合素质  

 1．在找招新年后的一周召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。

 2．参与学生会管理工作。每隔一段时间，本部门部长、副部长会对本部门前期的工作进行整理，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

 3．坚持部门理会制度，结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

 4．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

 二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神  

 女生节风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。上一年我们一起组织了女生节的活动，有抽心愿，跳绳，绑腿跑，等等。今年，我们准备在沿袭传统的同时，也要不断创新，增加一些新的东西，让女生节变得更好玩。  

 三、本月的工作成绩  

 1、 完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设。

 2、 为礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

 3、招新成功

 4、 协助学生会其他部门的一些日常工作。

部门计划

一． 干事培养

精心指导、做好学生干部的培养工作。

高校学生干部具有热情高、工作大胆和开拓创新的时代精神。具有一定的理论知识，但缺乏实践锻炼、缺乏实际工作的经验和教训。我们也要注重区别对待个体性差异干事，人的个性千差万别，针对干事不同的个体差异来区别对待以调动他们的积极性。

对待表现较好的干事，要用他的长处，使他用自己的实绩显示自我。长期将优点用于工作状态中，这种干事由于有责任心又有能力，因而工作效率高。
2、对待表现一般的干事，要抓住其本性还是想进步、只是因为动力不足而停滞不前的心理，多给其在他人面前表现的机会，求得别人的信任和自己的心理平衡。

3、对于表现差的人，要时刻提醒他、规范他的方向，调节他的行为。可以给他略超过自己能力的任务，使他得到成功的体验，树立起不比别人差的信心。多给他加油一点点把他启动起来。

4、对有能力、有经验、有头脑的学生干部，可以采取以目标管理为主的方式。在目标、任务一定的情况下，尽量让他自己选择措施、方法和手段。自己控制自己的行为过程。
5、对能力较弱、经验较少、点子不多的干事，可以采取以过程管理为主的方式。例如安排一个经验丰富、能力强的人做他的搭档，用传、帮、带的方式使他逐渐提高。
6、对自信的有点狂妄的干事，应该时刻给他敲敲警钟，使他保持清醒头脑。

7，心胸要宽广，要有接受干事对我们提出意见、建议的雅量。

8，乐观自信、精力充沛、生机勃勃，能鼓舞人心。情绪饱满.总之，要从方方面面塑造自我形象，要机智、幽默、风趣、形成良好的亲和力。

二． 礼仪队招新

礼仪是校园中一道靓丽的风景线，为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和题共学习礼仪的机会，并且能在事件中学习美，创造美，展现美，在我院活动中展现礼仪的新面貌。

招新要求

1.举止文明、有亲和力、身体健康

2、能吃苦耐劳、有较强的团队精神

3、对工作负责任、学习良好、态度认真

4、遵守学生会和礼仪队的各项制度

5、相貌端正、举止大方、气质有佳、普通话较佳

6、待人接物有礼节、注重传统美德

7、有一定化妆基础的优先录取

三．总结不足，吸取经验，不断进步  

 女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：  

 1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

 2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好。

3.节决议成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得专心办好,力求完美,不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为,在这过程中, ,明白了在平时的工作中注重细节问题的重要。

4.记得一名哲人曾经说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中,就是学长对本身的信任,对每件事你就必须当真负责到底。以前,总以为差不多就行了,何须如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时,你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么,学到多少。

 3．与各学院学生会的联系应进一步加强。

我们深知自己的职责是与其他部门积极合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。

 在新的一年中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！  

                                                            汇报人:田雨欣  

                                                            汇报时期:2018年10月24日